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西班牙拟在大选前调升2027最低工资

背景

在即将到来的全国大选前,西班牙劳动部正积极准备对2027年的最低工资(SMI)进行调整。当前月税前最低工资为1221欧元,按年14薪计算。

涨幅预测

尽管官方尚未公布正式数字,但根据最近的通胀数据、专家委员会的历史计算方法以及部长约兰达·迪亚兹的公开信号,预计涨幅将接近5%。

通胀与工资水平

9月份通胀率达4.9%,集体协议中的工资平均涨幅为3.1%,劳动成本同比增长约4%。如果继续沿用过去的计算方法,通胀水平将成为决定最低工资涨幅的重要参考。

专家委员会工作进度

劳动部已催促最低工资专家委员会加快研究,计划在圣周节假日后提交建议。委员会需平衡两大标准:

  1. 保证最低工资的购买力不下降;
  2. 维持最低工资与欧洲社会宪章所规定的净平均工资60%参考水平。 最终将以更高涨幅的方案为准。

工会与企业的立场

  • 工会:CCOO和UGT提出7%的涨幅,并要求政府解决企业通过取消工资补贴等方式“吸收”最低工资上涨的问题。若获采纳,最低工资将显著高于预期。
  • 企业:西班牙企业组织联合会(CEOE)对在选举期间宣布涨幅表示不满,担忧政治影响,并质疑专家委员会的构成。

过往调整经验

  • 2025年:专家方案为3.4%和4.4%,最终采用4.4%。
  • 2026年:方案为1.8%或4.7%,最终采用3.1%。 自桑切斯政府以来,最低工资从736欧元提升到1221欧元,累计涨幅约66%。

结语

如果2027年调整最终落在5%附近,将继续延续西班牙近年来对最低工资的逐步提升趋势。然而,最终数字仍需等待专家委员会正式建议和政府最终决定,当前的5%预测仅属预估。

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