UGT就坎塔布里亚CEOE的病假宣传活动向劳动监察部门提出申诉
西班牙总工会（UGT）已正式向劳动和社会保障监察部门投诉坎塔布里亚CEOE（西班牙雇主协会联合会）近期发布的病假宣传活动。此前，西班牙工人委员会（CCOO）已于本周四公开谴责了这项活动，UGT也表达了批评意见。UGT领导人佩佩·阿尔瓦雷斯宣布，已于本周五提交了申诉。
宣传活动的争议内容
UGT指出，坎塔布里亚UGT地区负责人马里亚诺·卡莫纳已于周五提交了书面申诉。工会认为，CEOE坎塔布里亚的宣传信息，例如“等了一下午的网线技术员没出现”或“有人不在，其他人就得等着”，公然将因疾病、事故无法工作，或行使合法权利（如陪产假、产假或亲属住院）的员工，描绘成企业服务不周的罪魁祸首。UGT强调，这种做法将员工置于公众指责之下。
UGT的法律依据与谴责
UGT将此次宣传活动定性为“可耻、不敬且违法”。工会援引《社会秩序违法与制裁法》第8.11条，该条款明确规定，雇主任何侵犯员工隐私和尊严的行为构成“非常严重的过失”。UGT进一步指出，将责任归咎于生病或行使合法权利的员工，并非企业言论自由，而是对法律所保护的员工尊严的侵犯，劳动监察部门有责任确保法律得到执行。
公众对病假问题的关注
上周，病假缺勤问题成为公众讨论的焦点。人民党主席阿尔贝托·努涅斯·费霍曾将病假现象的增加描述为“癌症”，引发了广泛关注。
CCOO的立场
西班牙工人委员会（CCOO）的联邦职业健康秘书马里亚诺·桑斯于本周四表示，他们要求CEOE立即撤回在坎塔布里亚进行的这项“特别粗俗和侮辱性”的宣传活动。他还呼吁停止发布不负责任的信息，这些信息将各种情况混淆在所谓的“旷工”问题中，并对员工进行污名化。