Gerente de operaciones fiscales y contables transfronterizas entre China y Europa
Oferta de empleo en Stuttgart, 50.000 € - 80.000 €/año. Tax & Finance Operations Manager – Servicios profesionales impulsados por IA entre China y Europa | Stuttgart, Alemania. Ubicación: Región de Stuttgart, Alemania. División: E2euro Tax / Product Ident Group. Modalidad: Jornada completa. Reporta a: Fundador del grupo / Director General. Ámbito de gestión: Programa de formación en gestión fiscal y financiera China-Europa + Operaciones fiscales y financieras transfronterizas. Sobre Product Ident Group: Product Ident Group comenzó en Alemania y, a largo plazo,
Tax & Finance Operations Manager – China–Europe AI 驱动的专业服务｜德国斯图加特 工作地点：德国斯图加特地区 业务板块：E2euro Tax / Product Ident Group 工作形式：全职 汇报对象：集团创始人 / 总经理 管理范围：中欧财税管培生计划 + 跨境财税业务运营 关于 Product Ident Group Product Ident Group 起步于德国，长期服务中国及亚洲企业进入欧洲市场。 过去十年，我们亲历了中国企业从“把产品卖到欧洲”，走向“在欧洲真正建立公司、团队、供应链、品牌与长期经营能力”的过程。 真正具有全球竞争力的企业，需要在海外建立自己的商业主体、财务能力、合规体系、数据基础设施以及本地组织能力。 因此，Product Ident Group 正在推进集团第二个十年的战略计划——Deep Blue Plan｜深蓝计划：帮助更多中国中小企业从“产品出海”走向“组织全球化”，让专业合规能力成为全球增长的基础设施。 我们正在德国与中国之间逐步建立一个覆盖： Market Entry · Corporate Services · Accounting · Tax · VAT · Payroll · Compliance · AI Finance Operations 的新一代专业服务网络。 其中，E2euro Tax 聚焦于中国及亚洲制造商、贸易商和科技企业进入德国及欧洲后的工商、财务、税务和企业运营服务，并探索通过 AI 智能体重新设计传统专业服务的交付方式。 现在，我们希望寻找第一批愿意和我们一起建设这套体系的人。 中欧财税业务运营经理，不是一个传统的会计岗位。你不会把大部分时间用于简单处理发票或者制作税务申报。 你的核心职责，是管理中欧财税业务背后的： 人才 × 流程 × 数字化工具 × AI × 客户 × 专业合作伙伴 你将成为以下几个关键节点之间的运营枢纽： 客户 × 管培生 × 中国运营中心 × 德国税务专业人士 × AI 智能体 你的目标很简单： 让复杂的跨境业务真正被准确、透明、按时地交付。 你的核心使命 01｜搭建 E2euro Tax 的业务运营系统 你将参与建立并持续优化完整的业务流程： 商机 → 客户签约 → Onboarding → KYC → 数据收集 → 财务预处理 → 专业审核 → 申报 → 管理报告 → 客户成功 你的职责包括： 建立和优化 SOP 设计标准化服务流程 建立项目模板与 Checklist 明确不同团队的责任边界 管理 Deadline 和周期性任务 建立服务质量标准 管理项目进度和交付质量 建立管理 Dashboard 发现运营瓶颈 建立问题升级机制 将重复发生的问题转化为标准流程 我们希望你管理的不是一个个孤立的任务。 当同一个问题第三次出现时，你应该主动思考： 我们应该怎样重新设计流程，让它不要出现第四次？ 02｜管理中欧财税管培生计划 我们的中欧财税管培生计划正在吸引来自中国、德国以及其他国家和地区的优秀年轻人才，包括具有海外学习背景的申请者。 管培生将在中国与德国不同运营中心进行轮岗，系统学习： 跨境工商服务、财务运营、税务协作、客户成功以及 AI 驱动的专业服务。 你将成为这一人才项目的核心管理者之一。 主要职责包括： 管培生招聘与 Onboarding 跨区域轮岗安排 制定阶段性学习目标 每周任务及项目规划 协调内部及外部 Mentor 管理绩效与成长记录 定期 Feedback 与发展评估 德国与中国团队之间的沟通 管培生项目任务分配 知识传递与培训 建立学习成果档案 更重要的是，你需要帮助年轻人才完成这样的成长： Learn → Execute → Own → Improve → Lead 03｜管理德国与中国的跨组织协作 我们的业务交付天然涉及多个组织和不同地区。 你需要协调： 🇩🇪 Stuttgart｜斯图加特欧洲业务运营与客户管理 🇩🇪 Saarbrücken｜萨尔布吕肯德国专业财税合作 🇨🇳 Nanjing｜南京财务运营与客户成功 🇨🇳 Shenzhen｜深圳华南客户与制造业生态 你每天可能需要协作的对象包括： 德国税务师 Steuerberater 会计人员 律师 Payroll 专业人员 中国财务团队 客户 CEO/CFO 管培生 内部合规专家以及外部专业服务机构 我们并不要求你成为所有领域的技术专家。 你的核心价值是： 确保正确的人，在正确的时间，拿到正确的信息，并完成正确的事情。 因此，优秀的跨团队、跨公司、跨文化沟通能力是这个岗位最核心的能力之一。 04｜负责我们的数字化办公体系 我们是一家跨国家、跨办公室、跨专业团队协作的组织。因此，你需要熟练掌握数字化工