HR Manager, Germany
Berlin 招聘求职,薪资面议。该职位负责德国本地人力资源工作,确保符合德国劳动法及公司人力资源政策。主要职责包括人力资源运营与行政、招聘与人才引进、员工关系与劳动合规、绩效与人才管理、薪酬福利以及人力资源战略与报告。任职要求为人力资源、法律、工商管理或相关专业本科及以上学历,具备5年以上人力资源经验,最好有跨国企业背景,并熟悉德国劳动法。要求德语和英语流利,能适应频繁出差。公司提供有竞争力的薪资和优厚的奖金结构。 公司介绍: 汇总留学生校招信息。
该职位负责德国本地人力资源工作,确保符合德国劳动法及公司人力资源政策。主要职责包括人力资源运营与行政、招聘与人才引进、员工关系与劳动合规、绩效与人才管理、薪酬福利以及人力资源战略与报告。任职要求为人力资源、法律、工商管理或相关专业本科及以上学历,具备5年以上人力资源经验,最好有跨国企业背景,并熟悉德国劳动法。要求德语和英语流利,能适应频繁出差。公司提供有竞争力的薪资和优厚的奖金结构。 公司介绍: 汇总留学生校招信息。